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崗位職責:
1、負責公司日常行政事務的處理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的順暢運作;
2、起草、整理及歸檔各類文件資料，保障文檔管理的規(guī)范性與安全性;
3、協(xié)助組織公司會議及活動，包括會議安排、資料準備及后續(xù)跟進;
4、處理內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作，提升工作效率與服務質(zhì)量;
5、根據(jù)全年招聘計劃，按照既定時間招聘符合資格人員，有效達成分區(qū)的招聘任務；
6、負責公司業(yè)務合同初審，確保合同流程順利推進。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，較強的溝通能力、靈活應變能力;
3、有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識工作主動，有責任感及團隊合作意識。 4、同等條件下黨員優(yōu)先錄用。

薪資福利：5-7k，周末雙休，入職當月足額繳納五險一金。