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1.根據(jù)公司下達的年度、月度指標，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售規(guī)劃、市場操作方案，上報上級經(jīng)理批準后實施
2.負責對所轄區(qū)域的開拓，經(jīng)銷商、專業(yè)渠道、的管理和開發(fā)
3.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施
4.負責對所轄區(qū)定期收集整理各類報表
5.負責所管轄區(qū)域內經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、處理投訴等各項工作，重大事件及時上報
6.按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司參考
7.負責區(qū)域市場的日常管理工作
8.完成上級交辦的其它工作事宜
任職資格：
1.3年以上零售門店渠道區(qū)域市場管理經(jīng)驗
2.3年以上門店零售前線銷售經(jīng)驗
3.身體健康，能適應滿負荷工作、適應出差
4.認同公司的價值理念，有較強的責任感
5.能在艱苦的市場工作環(huán)境下吃苦耐勞，有一定的抗壓能力
6.踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則
7.富有激情、執(zhí)行力強，具有強烈的目標達成意識
8.善于溝通，能與其他人協(xié)作