崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷(xiāo)售管理工作;
2、負(fù)責(zé)與門(mén)店的合同談判、續(xù)簽、促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷(xiāo)、對(duì)賬、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)各門(mén)店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)
5、負(fù)責(zé)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類(lèi)管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求:
1、25歲—35歲,2年以上快速銷(xiāo)費(fèi)品、耐用銷(xiāo)費(fèi)品或批發(fā)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助