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更新于 8月20日

實習生(興趣電商主播)

100-200元/天
  • 重慶長壽區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招1人
  • 3個月
  • 7天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實習證明銷售經(jīng)驗
崗位職責:
1、內(nèi)容呈現(xiàn)與直播執(zhí)行
參與直播前的腳本策劃、流程梳理,協(xié)助主播或獨立完成指定內(nèi)容的直播(如產(chǎn)品介紹、活動講解、互動聊天等);
按照直播計劃,在鏡頭前清晰、生動地呈現(xiàn)內(nèi)容,保持良好的語言表達和肢體狀態(tài),提升觀眾觀看體驗。
2、互動維護與用戶溝通
實時關(guān)注直播間評論區(qū),積極回應(yīng)觀眾提問、點贊及互動需求,引導用戶參與話題討論,增強直播間活躍度;
協(xié)助維護直播秩序,處理簡單的用戶反饋或問題,提升用戶留存率。
3、前期準備與后期配合
參與直播前的設(shè)備調(diào)試(如燈光、鏡頭、麥克風)、道具整理及產(chǎn)品熟悉,確保直播順利進行;
協(xié)助完成直播后的數(shù)據(jù)分析(如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等),總結(jié)經(jīng)驗并提出優(yōu)化建議;
配合團隊完成短視頻拍攝、素材剪輯等輔助工作(根據(jù)公司需求調(diào)整)。
4、學習與成長
主動學習直播技巧、平臺規(guī)則(如抖音、淘寶、小紅書等)及行業(yè)動態(tài),提升自身直播能力;
參與團隊培訓和會議,及時反饋工作中遇到的問題,積極改進工作方法。
任職要求:
1、學歷與專業(yè)
大專及以上學歷,在校學生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可,專業(yè)不限(播音主持、表演、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、能力要求
具備良好的語言表達能力和溝通能力,普通話標準,邏輯清晰,善于調(diào)動氣氛;
鏡頭感強,不怯場,肢體語言自然,能快速適應(yīng)直播節(jié)奏;
學習能力強,能快速熟悉直播流程、產(chǎn)品信息及平臺規(guī)則;
具備一定的抗壓能力,能接受彈性工作時間(如晚間、周末直播)。
3、經(jīng)驗與技能
有無直播經(jīng)驗均可,但有短視頻拍攝、直播帶貨、主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉主流直播平臺(如抖音、淘寶、快手、小紅書等)的操作和規(guī)則者優(yōu)先;
具備基礎(chǔ)的視頻剪輯、修圖能力(如使用剪映、PS 等工具)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)與態(tài)度
對直播行業(yè)有濃厚興趣,積極主動,責任心強,具備團隊合作精神;
形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的審美和時尚敏感度(根據(jù)直播內(nèi)容調(diào)整,如美妝、服飾類需側(cè)重);
能接受實習生崗位的工作安排,服從團隊管理,愿意從基礎(chǔ)工作做起。

工作地點

重慶長壽區(qū)植恩生物技術(shù)股份有限公司(鼎聯(lián)分公司)

職位發(fā)布者

田女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo植恩生物技術(shù)股份有限公司
重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè),創(chuàng)建于2001年,經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強的經(jīng)濟實力,涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種,主打產(chǎn)品“賽格恩”(鹽酸托烷司瓊)和“雅塑”(奧利司他),年銷售收入數(shù)十億元,連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實力以及強大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,累計獲得新藥證書28項、臨床批件33項、生產(chǎn)批件44項;申報國內(nèi)專利12項、國際專利3項、專利授權(quán)4項等,并與重慶大學、哈佛大學腫瘤研究所等高校開展合作,建立了廣泛的產(chǎn)學研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地,并與重慶大學共建“創(chuàng)新藥物與先進藥物制造技術(shù)工程研究中心”,達到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅持以全新的研發(fā)理念、科學的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團隊,樹立了在行業(yè)中地位。公司實行有競爭力的薪酬政策,推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭,靈活科學的績效激勵方式,專業(yè)的培訓體系,努力為每位員工提供廣闊平臺,共同發(fā)展。
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