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更新于 10月14日

行政專員

6000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 二郎
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理
崗位職責(zé):
一、接待及會務(wù)服務(wù)
根據(jù)公司商務(wù)接待操作標(biāo)準(zhǔn)手冊負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及會務(wù)現(xiàn)場服務(wù)
二、企宣服務(wù)
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司氛圍打造、福利發(fā)放及員工關(guān)懷活動策劃方案
三、高管服務(wù)
協(xié)助提供公司高管后勤保障服務(wù)
四、內(nèi)務(wù)管理服務(wù)
4.1負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)(包括房產(chǎn)、基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn))管理服務(wù)
4.2協(xié)助提供印章、檔案管理服務(wù)
4.3負(fù)責(zé)公司工商辦理、工商年報服務(wù)
4.4負(fù)責(zé)公司出入管理、辦公環(huán)境管理(保潔、綠植、設(shè)備維護(hù)維修)、辦公室6S管理服務(wù)
4.5負(fù)責(zé)公司辦公物資管理服務(wù)
五、后勤保障服務(wù)
5.1協(xié)助提供員工用餐服務(wù)(包含早餐會、午餐工作餐安排等)
5.2負(fù)責(zé)公司員工住宿服務(wù)(包括房屋租賃、費(fèi)用支付等)
5.3負(fù)責(zé)公司員工出行服務(wù)(包括交通車管理(若有)、商旅平臺管理)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.熟悉商務(wù)接待基本禮儀、6S管理基本知識等
4.熟練運(yùn)用辦公軟件
5.1年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
6.能力素質(zhì):
(1)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,與各相關(guān)方保持良好的關(guān)系,促成相互的支持和配合;
(2)具備較強(qiáng)的自驅(qū)力與持續(xù)學(xué)習(xí)能力,及時學(xué)習(xí)新產(chǎn)品藥品相關(guān)知識、產(chǎn)品功效等內(nèi)容,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。

工作地點(diǎn)

九龍坡區(qū)重慶星創(chuàng)醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo植恩生物技術(shù)股份有限公司
重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè),創(chuàng)建于2001年,經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種,主打產(chǎn)品“賽格恩”(鹽酸托烷司瓊)和“雅塑”(奧利司他),年銷售收入數(shù)十億元,連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,累計獲得新藥證書28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng);申報國內(nèi)專利12項(xiàng)、國際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等,并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作,建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地,并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”,達(dá)到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團(tuán)隊(duì),樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競爭力的薪酬政策,推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭,靈活科學(xué)的績效激勵方式,專業(yè)的培訓(xùn)體系,努力為每位員工提供廣闊平臺,共同發(fā)展。
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