崗位職責(zé):
薪資面議。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施
1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定零售市場業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,包括電商平臺、合作客戶及線下門店的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,制定零售場景下內(nèi)外部銷售年度目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、各階段推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及具體實(shí)施,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地;
1.2 根據(jù)公司年度目標(biāo)及市場分析,審核并動(dòng)態(tài)調(diào)整零售業(yè)務(wù)部各團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)及預(yù)算,以按計(jì)劃達(dá)成年度業(yè)績和利潤目標(biāo)。
2.市場分析/經(jīng)營分析
2.1 根據(jù)市場大盤數(shù)據(jù)做運(yùn)營分析,從業(yè)務(wù)發(fā)展角度以月度做復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整定位,包括運(yùn)營方向、產(chǎn)品、價(jià)格、執(zhí)行方案等,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2.2 監(jiān)控和分析每日各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題,有效地提升和改進(jìn),確保運(yùn)營方向的準(zhǔn)確性。
3.運(yùn)營管理
3.1 根據(jù)公司內(nèi)運(yùn)營規(guī)劃,統(tǒng)籌各平臺運(yùn)營方案的落地并跟蹤實(shí)施質(zhì)量,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
3.2根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、采購、物流等部門,優(yōu)化店鋪各項(xiàng)成本指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)公司利潤目標(biāo)。
4.體系的建設(shè)與完善
4.1 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并規(guī)范公司內(nèi)部電商銷售流程,有效完成對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全過程制度化管理。
5.團(tuán)隊(duì)管理
5.1 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)編制,合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,對員工進(jìn)行績效管理,確保部門工作效率的提升。
6.其他工作
6.1 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限;
2、深入了解醫(yī)藥行業(yè)、快銷品行業(yè);了解電商平臺運(yùn)營軟件/系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公軟件,5年電商以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)藥類、快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn).
3、具備較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳把握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、決策能力及抗壓能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與推動(dòng)力,能夠激勵(lì)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6、具備良好的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門的長期發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行。