雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)：
1. 制度流程管理： 負(fù)責(zé)信息安全管理制度、規(guī)范、流程的撰寫、修訂、發(fā)布與全公司范圍的宣貫推行。
2.跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)： 作為科室接口人，與各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，確保信息安全要求有效落地。
3.合規(guī)項(xiàng)目支持： 負(fù)責(zé)等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、監(jiān)管檢查等項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備、對(duì)接聯(lián)絡(luò)與整改跟蹤。
4.科室運(yùn)營與文檔管理： 負(fù)責(zé)撰寫部門工作匯報(bào)、管理知識(shí)文檔庫、維護(hù)信息安全相關(guān)記錄檔案。
5.安全意識(shí)培訓(xùn)： 參與組織并擔(dān)任員工安全意識(shí)培訓(xùn)的講師。
任職要求：
1. 制度流程管理： 負(fù)責(zé)信息安全管理制度、規(guī)范、流程的撰寫、修訂、發(fā)布與全公司范圍的宣貫推行。
2.跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)： 作為科室接口人，與各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，確保信息安全要求有效落地。
3.合規(guī)項(xiàng)目支持： 負(fù)責(zé)等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、監(jiān)管檢查等項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備、對(duì)接聯(lián)絡(luò)與整改跟蹤。
4.科室運(yùn)營與文檔管理： 負(fù)責(zé)撰寫部門工作匯報(bào)、管理知識(shí)文檔庫、維護(hù)信息安全相關(guān)記錄檔案。
5.安全意識(shí)培訓(xùn)： 參與組織并擔(dān)任員工安全意識(shí)培訓(xùn)的講師。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息安全、法學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息安全、IT審計(jì)、合規(guī)管理、咨詢或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對(duì)信息安全標(biāo)準(zhǔn)或金融行業(yè)監(jiān)管要求有基本了解者優(yōu)先。
4.持有CISP、CISA、ISO27001 LA等安全合規(guī)類認(rèn)證者優(yōu)先。
2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息安全、IT審計(jì)、合規(guī)管理、咨詢或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對(duì)信息安全標(biāo)準(zhǔn)或金融行業(yè)監(jiān)管要求有基本了解者優(yōu)先。
4.持有CISP、CISA、ISO27001 LA等安全合規(guī)類認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)萬向大廈
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職位發(fā)布者
華女士/HRBP
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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