雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理；
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場(chǎng)情況及分公司/代表處的經(jīng)營(yíng)狀況；
4. 掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)信息，制定應(yīng)對(duì)方案，提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1、具有壽險(xiǎn)行業(yè)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷一線工作經(jīng)驗(yàn)并2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)在遼寧省內(nèi)各城市派駐工作；
2、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作熱情，性格開(kāi)朗；
4、具有本科學(xué)歷（一本院校）；
5、年齡35周歲以下。
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理；
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場(chǎng)情況及分公司/代表處的經(jīng)營(yíng)狀況；
4. 掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)信息，制定應(yīng)對(duì)方案，提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1、具有壽險(xiǎn)行業(yè)個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷一線工作經(jīng)驗(yàn)并2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)在遼寧省內(nèi)各城市派駐工作；
2、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作熱情，性格開(kāi)朗；
4、具有本科學(xué)歷（一本院校）；
5、年齡35周歲以下。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)沈河區(qū)新地中心-1號(hào)樓8層民生人壽
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職位發(fā)布者
宋昱/HR
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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