(一)應聘要求:
1.統(tǒng)招本科(含)一本以上學歷,不限專業(yè),相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3.年齡要求:35歲以下;
4. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)招聘地點及人數(shù):西安1人
(三)崗位職責:
1、負責總部業(yè)務推動方案在分公司業(yè)務渠道的執(zhí)行與推動,并就執(zhí)行情況進行追蹤分析與反饋,協(xié)助促進分公司業(yè)務目標的有效達成;
2、結(jié)合總部業(yè)務渠道的產(chǎn)品銷售計劃,擬定分公司產(chǎn)品推動方案,確保分公司產(chǎn)品銷售目標的有效達成,與相關(guān)部門配合組織分公司的產(chǎn)品培訓;
3、協(xié)助部門主管進行分公司業(yè)務推動方案的策劃、實施及兌現(xiàn),參與年度、季度業(yè)務會議和路展等活動的策劃、宣導和實施;
4、負責分公司行銷輔助品的需求征集與申請,推動總公司行銷輔助品在分公司所屬機構(gòu)中的使用;
5、推廣營銷員渠道文化建設,通過推動各類榮譽體系提升營銷員業(yè)務品質(zhì),包括但不限于月度榮譽體系、年度榮譽體系、鉆星文化、IDA、MDRT等
6、組織執(zhí)行各位榮譽性質(zhì)大型頒獎典禮及活動
7、搭建、維護新媒體運營平臺,負責視頻策劃、視頻剪輯等工作
8、完成領導交辦的其他工作任務。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
3、取暖費;績效獎金;年終獎;
4、節(jié)日實物福利、工會福利;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓等具有行業(yè)競爭力福利;
7、工作時間:上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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