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更新于 12月12日

河北分公司2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(雛鷹)內(nèi)勤崗位

5000-7000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

內(nèi)勤管理運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷/培訓(xùn)管理保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)
此崗位招收2026應(yīng)屆畢業(yè)生,工作地點(diǎn)位于河北省內(nèi)11家地市,可根據(jù)雙方意愿定崗定薪。
(一)業(yè)務(wù)支持
協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(二)文檔管理
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)文件的收集、整理、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和安全性,便于隨時(shí)查閱和調(diào)用。
按照公司規(guī)定和業(yè)務(wù)要求,對(duì)各類文檔進(jìn)行分類管理,建立完善的文檔管理系統(tǒng),提高文檔管理效率。
定期對(duì)文檔進(jìn)行清理和整理,及時(shí)更新文檔目錄,確保文檔的時(shí)效性和有效性。
(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
負(fù)責(zé)收集、整理和分析保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期生成各類業(yè)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的信息和趨勢(shì),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的建議和參考。
協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),跟蹤業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況,及時(shí)反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展和存在的問(wèn)題。
(四)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)助組織公司內(nèi)部的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和培訓(xùn)資料的整理與分發(fā),確保信息的有效傳遞。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系,促進(jìn)部門(mén)之間的溝通與合作,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
負(fù)責(zé)與上級(jí)公司、監(jiān)管部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)公司的政策和要求,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
(五)其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職要求
(一)教育背景
具備保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)技能。
(二)素質(zhì)要求
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地為業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶提供支持和協(xié)助,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的問(wèn)題和矛盾。
具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。
三、工作環(huán)境與福利待遇
(一)工作環(huán)境
辦公環(huán)境舒適,提供良好的辦公設(shè)施和設(shè)備。
公司氛圍融洽,團(tuán)隊(duì)合作緊密,注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
(二)福利待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
提供完善的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

工作地點(diǎn)

石家莊橋西區(qū)莊家金融大廈

職位發(fā)布者

張思偉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”)2003年6月18日正式開(kāi)業(yè),注冊(cè)資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計(jì)十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái),公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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