雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
業(yè)務(wù)管理保險(xiǎn)銷售
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事壽險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)崗位2-3年以上；
3、熟悉EXCEL和相關(guān)辦公軟件的使用,對(duì)營銷工作有一定的了解；
4、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力、授課能力；
崗位職責(zé)：
1、制定分公司主管訓(xùn)練工作計(jì)劃，分析、評(píng)估、考核下轄中心機(jī)構(gòu)及營服的主管訓(xùn)練工作；
2、推動(dòng)準(zhǔn)主任晉升；
4、組織季度主管輪訓(xùn)、營業(yè)部經(jīng)理培訓(xùn)；
5、組織準(zhǔn)主任培訓(xùn)、課程研發(fā)
6、追蹤督導(dǎo)主管訓(xùn)練各項(xiàng)方案的達(dá)成；
8、配合、執(zhí)行總公司營銷培訓(xùn)部主管訓(xùn)練處的工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
薪酬福利：
1、夢寐以求的金融行業(yè)內(nèi)勤編制；
2、多層次的薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+崗位績效+獎(jiǎng)金；每年都有加薪的機(jī)會(huì)
3、超給力的公司福利：包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、婚育補(bǔ)助金、帶薪年假、定期體檢等；
4、多元化的培訓(xùn)體系：“充電?！碧峁┰诰€的培訓(xùn)課程，滿足各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)需求；公司定期開展不同主題的線下培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)；
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期體檢
工作地點(diǎn)
河北省石家莊市橋西區(qū)自強(qiáng)路35號(hào)莊稼金融大廈11、12、13層
相似職位
- 主管訓(xùn)練室主任6000-8000元
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職位發(fā)布者
張思偉/人事經(jīng)理
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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