任職要求
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.應(yīng)屆無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可考慮;
3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé)
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及主管安排,確保按時(shí)完成時(shí)新品的工時(shí)工藝的制作,工程圖,夾具設(shè)計(jì),程序編寫(xiě),首件調(diào)試,手順書(shū)制作;
2、 嚴(yán)格按照手順書(shū)作業(yè),對(duì)工作中可能產(chǎn)生的失誤及不良進(jìn)行預(yù)防和控制;
3、 對(duì)本部門(mén)工作的改善點(diǎn)挖掘提出改善意見(jiàn),并實(shí)施;
4、 對(duì)加工部門(mén)的加工部品從工藝,刀具,夾具,程序等方面綜合考量,提出有利于效率提升,降低不良的方案,并積極推進(jìn)實(shí)施;
5、 加工部門(mén)加工部品批量及經(jīng)常發(fā)生的不良從技術(shù)角度提出改善意見(jiàn)并推進(jìn)實(shí)施;
6、 加工部門(mén)提出的工程圖及工時(shí)工藝變更,確認(rèn)后及時(shí)對(duì)應(yīng);
7、 加工部門(mén)提出的夾具修改方案及時(shí)出圖對(duì)應(yīng);
8、 加工部門(mén)提出的程序修改意見(jiàn),確認(rèn)后及時(shí)對(duì)應(yīng);
9、 外協(xié)供應(yīng)商加工的部品,如需技術(shù)支持,及時(shí)對(duì)應(yīng);
10、社內(nèi)及社外返修件,提供返修意見(jiàn)并提供工時(shí)工藝。
薪資福利
綜合薪資6000-10000元/月,加班基數(shù)3540-4140元
年終獎(jiǎng)、月度績(jī)效、交通津貼、通信津貼、住房津貼、五險(xiǎn)一金、班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利、提供工作餐、公司宿舍(根據(jù)情況申請(qǐng))
原標(biāo)題:《加工技術(shù)中級(jí)技工及以上》