【工作內容】
1協(xié)助團隊主管做好日常銷售工作如客戶接待、產(chǎn)品講解、疑問解答等,以及客戶服務工作如辦理理賠、保單錄入、保單體檢、保單整理等;
2接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財?shù)戎R;
3維護客戶關系,做好保全、理賠等相關售后服務工作;
4協(xié)助經(jīng)理制定實施公司團隊建設與發(fā)展;
5完成公司基本考核任務;
【職位要求】
(1) 具備良好的人際溝通、協(xié)調能力,以及全面的分析和解決問題的能力;
(2) 工作認真負責,積極主動,性格開朗,良好的執(zhí)行力;
(3)22歲及以上,碩士,接受無工作經(jīng)驗;
(4)具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有團隊協(xié)作精神;
【收入待遇】
1.收入結構:新人津貼+提成(10%-40%)+階段性獎勵方案
2.工作時間:8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
3.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外......)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金
4.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制
【公司培訓】
1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2.專業(yè)培訓:專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓(RFC、FRM、CFA等)
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。