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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司與外部單位的戰(zhàn)略合作,制定渠道拓展策略，開發(fā)和建立多種市場(chǎng)拓展渠道，與合作伙伴保持密切溝通與合作，建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)市場(chǎng)拓展特別是北上廣深等城市的項(xiàng)目落地； 2.協(xié)助部門總經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和年度市場(chǎng)計(jì)劃，根據(jù)公司整體目標(biāo)和市場(chǎng)趨勢(shì)，確定市場(chǎng)拓展的方向、目標(biāo)和重點(diǎn)領(lǐng)域； 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化策略，以確保達(dá)成市場(chǎng)拓展目標(biāo)； 4.組織開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、整理和分析市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)依據(jù)； 5.定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入分析，提出針對(duì)性的市場(chǎng)拓展建議和方案； 6.負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部對(duì)接的同時(shí),與公司內(nèi)部其他部門及業(yè)務(wù)板塊保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，共同推動(dòng)市場(chǎng)拓展和推廣； 7.代表公司與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升公司的品牌知名度和行業(yè)影響力。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè) 維護(hù)”； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同光大企業(yè)文化和價(jià)值觀； 3.具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求； 4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上； 5.未處于問責(zé)處分影響期內(nèi)，或正在接受審計(jì)、審查、調(diào)查，無違法犯罪記錄； 6.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)； 7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 8.符合光大環(huán)境招錄回避有關(guān)工作要求。

資格條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡不超過45周歲； 3.熟悉國家行業(yè)政策、一線城市市場(chǎng)和市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 4.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)國際環(huán)保市場(chǎng)及制度規(guī)則； 5.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)：北京。