崗位職責:
1、辦理員工錄工、退工,離職、調(diào)動手續(xù)
2、辦理勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂續(xù)簽工作
3、負責員工檔案管理、考勤管理、假期管理、人事系統(tǒng)維護和薪酬福利核算
4、負責員工社會保險、住房公積金的繳納
5、協(xié)助經(jīng)理簡歷篩選、面試通知、員工培訓等工作
6、完成經(jīng)理交給的其他任務
任職資格:
- 勞動與社會保障專業(yè)的應屆生,條件優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮
- 工作細致主動,良好的服務意識及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔責任,能在壓力下工作