工作職責(zé):
1、建立核算標(biāo)準(zhǔn)及體系:負(fù)責(zé)完善公司整體會計核算體系,完善核算工作流程及標(biāo)準(zhǔn);組織部門財務(wù)人員按照會計準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)及公司的要求,開展準(zhǔn)確的財務(wù)核算處理工作;
2、日常業(yè)務(wù)管理:對成本費用核算、資金收付賬戶管理、稅務(wù)申報及籌劃、報表審計及披露、利潤中心業(yè)財管理、投融資涉財業(yè)務(wù)等財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的整體管理和實施;
3、人員崗位績效管理:合理設(shè)置崗位分工,設(shè)定考核指標(biāo),在推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展的同時,激發(fā)團(tuán)隊工作態(tài)度,提升專業(yè)能力,進(jìn)行整體的人員管理;
4、公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)同:結(jié)合業(yè)務(wù)項目的開展需求,對項目整體成本費用進(jìn)行監(jiān)控與分析,為項目順利完成提供及時有效財務(wù)信息,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
5、對接外部監(jiān)管及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào):處理各類涉財事項,對接外部金融、稅務(wù)、審計等相關(guān)機(jī)構(gòu),完成報表審計及其他各項臨時性檢查及審計;
6、集團(tuán)業(yè)務(wù)處理:嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及集團(tuán)財務(wù)各項管理要求,落實集團(tuán)整體經(jīng)營部署;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,兩年以上財務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
3. 知識技能:
(1)有扎實的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理能力,能統(tǒng)籌財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展和實施;
(2)熟練使用金蝶等財務(wù)軟件,熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
(3)掌握最新的會計政策、稅法及其他相關(guān)知識;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
(1) 具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
(2) 具備良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3) 具備較強(qiáng)的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4) 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
(5) 具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,善于收集信息、分析問題,形成有效問題解決方案,并采取有效措施???。
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職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補(bǔ)貼、免費班車、定期體檢、帶薪年假