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更新于 4月7日

裝配工藝工程師(機(jī)器人方向)

1-1.5萬(wàn)·14薪

職位描述

工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人裝配技術(shù)文件轉(zhuǎn)換,裝配工藝工序優(yōu)化,制定裝配檢查標(biāo)準(zhǔn); 2.參與機(jī)器人部件設(shè)計(jì)方案可行性、可制造性合理性評(píng)估,并推進(jìn)設(shè)計(jì)改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)提升現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平主導(dǎo)設(shè)備/單元裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制/培訓(xùn); 4.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,協(xié)助班組分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,制定規(guī)避措施; 5.參與機(jī)器人部件產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要開(kāi)展產(chǎn)品的PBOM劃分;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有半導(dǎo)體機(jī)器人3年以上裝配工藝工作或機(jī)械工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解機(jī)器人各零部件(機(jī)械件、電氣件)裝配要點(diǎn);
3.具備機(jī)器人實(shí)際裝配經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)生產(chǎn)裝配流程;
4. 善于溝通,做事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

于女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)。【員工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?!拘匠旮@啃驹次⒅铝閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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