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一、核心職責(zé)
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)全球稅務(wù)戰(zhàn)略，制定稅務(wù)合規(guī)體系及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制
2. 主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)并購、重組及跨境投資的稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
3. 管理集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈（農(nóng)牧/食品/地產(chǎn)/化工等）稅務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益最大化
4. 對接稅務(wù)機(jī)關(guān)及國際稅務(wù)機(jī)構(gòu)
5. 領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)業(yè)財(cái)稅一體化升級
6. 政策落地與風(fēng)控：跟蹤稅收政策動(dòng)態(tài)，推動(dòng)政策在業(yè)務(wù)場景中應(yīng)用，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系
二、核心能力
1. 專業(yè)能力
1）精通中國稅制及國際稅收規(guī)則，深度掌握企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)稅等政策及實(shí)操；掌握農(nóng)產(chǎn)品增值稅優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等產(chǎn)業(yè)政策
2）構(gòu)建多業(yè)態(tài)稅務(wù)模型（如養(yǎng)殖板塊免稅政策 vs 地產(chǎn)板塊土地增值稅清算）
3）復(fù)雜業(yè)務(wù)落地能力：成功主導(dǎo)過股權(quán)重組、并購整合、業(yè)務(wù)模式變更的稅務(wù)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行
4）具備稅企溝通實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5）跨境銜接能力：紅籌架構(gòu)、對外付匯、跨境支付等領(lǐng)域的境內(nèi)稅務(wù)處理邏輯
2. 管理能力
1）領(lǐng)導(dǎo)30人以上專業(yè)團(tuán)隊(duì)，具備跨板塊稅務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2）能統(tǒng)籌多主體、跨省份稅務(wù)工作協(xié)同
3）擅長跨部門協(xié)作(財(cái)務(wù)/法務(wù)/業(yè)務(wù))，推動(dòng)稅務(wù)策略在業(yè)務(wù)端落地
4）擁有稅務(wù)共享中心搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 戰(zhàn)略素養(yǎng)
1）將稅務(wù)策略融入“低碳農(nóng)業(yè)”“全球化”戰(zhàn)略，提供決策支持
2）在ESG稅收激勵(lì)（如環(huán)保稅減免）領(lǐng)域有創(chuàng)新實(shí)踐
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)），持有CTA和CPA證書，擁有律師資格或CFA資格等優(yōu)先
2. 10年以上稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型集團(tuán)總部稅務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或會計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)咨詢背景
3. 深度參與過跨國并購、IPO稅務(wù)籌劃，熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、食品加工、地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域稅收政策，具備金稅四期系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)信息化建設(shè)成功案例