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更新于 4月27日

省區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

職位描述

一、崗位要求: 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 2.與重點(diǎn)醫(yī)院建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,有效推進(jìn)公司對目標(biāo)醫(yī)院及關(guān)鍵客戶的合作項(xiàng)目; 3.根據(jù)總部戰(zhàn)略進(jìn)行銷售目標(biāo)分解,制定銷售計(jì)劃方案并組織實(shí)施; 4.管理及輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)品種引進(jìn)及推廣; 5.根據(jù)公司相關(guān)政策與規(guī)定,確定不同客戶應(yīng)收賬款回款方式和期限,定義和預(yù)警超期欠款客戶,并督促部門人員完成賬款的催收工作; 6.負(fù)責(zé)本公司醫(yī)院開發(fā)、政府公關(guān)、政策研究、醫(yī)療市場數(shù)據(jù)分析、重大活動(dòng)開展、招投標(biāo)管理等; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟悉醫(yī)療市場及醫(yī)藥銷售流程(包括集采),具有3年以上省區(qū)銷售經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 在當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富的醫(yī)藥行業(yè)(上游、代理商等)、醫(yī)院及政府相關(guān)資源,能運(yùn)用相關(guān)資源快速拓展醫(yī)院業(yè)務(wù),有行業(yè)頭部企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 主導(dǎo)或者負(fù)責(zé)過醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作,熟悉產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式、銷售渠道; 5. 有較強(qiáng)的抗壓能力,以及溝通表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識、商業(yè)談判能力、客戶管理能力;
6. 有較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力,能接受出差。
三、福利待遇 1.提供免費(fèi)食宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等; 2.繳納五險(xiǎn)一金; 3.雙休、法定節(jié)假日休假、福利性假期(生日享半天生日假和生日福利,婦女節(jié)享半天假期和節(jié)日禮物)、節(jié)日福利等; 4.公司內(nèi)設(shè)有休閑設(shè)施,定期開展團(tuán)建活動(dòng)和豐富的文化活動(dòng); 5.完善的晉升通道和晉升機(jī)制。

職位發(fā)布者

彭女士/HR

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級與110個(gè)地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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