崗位職責:
1、制定合同評審、訂單管理、報價等流程,并監(jiān)督實施;
2、負責制定報價、標書制作計劃,并分解實施,確保標書、報價按期達標完成;
3、負責對部門人員的報價準確率、下單及時率、標書制作及時率、達標率進行統(tǒng)計分析;
4、組織合同評審,針對技術、采購、生產、品質無法滿足合同要求的,或對合同條款有疑問的,積極與營銷中心、客戶、溝通協(xié)調;
5、對部門人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力實施考核,提升整體工作績效和成效;
6、對崗位人員的工作分配與指導,對工作進展實施監(jiān)督檢查;
7、負責對部門人員的日??记谂c加班情況進行管控。
任職要求:
1、大學本科及以上,機電或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)商務工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,精通業(yè)務知識,通曉公司所經(jīng)營產品國內外行業(yè)動態(tài);
3、掌握產品配套相關知識, 具備財務、法務、商務、物流、文秘等方面的知識;
4、了解公司所經(jīng)營產品技術知識和運作環(huán)節(jié);
5、熟練使用自動化辦公軟件,具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。