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北京科銳2026校園招聘簡章
（簡稱：北京科銳 股票代碼：002350）

北京科銳配電自動化股份有限公司1988 年創(chuàng)建于中國電力科學研究院，是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、北京市高新技術企業(yè)、海淀區(qū)優(yōu)秀新技術企業(yè)、中關村科技園區(qū)海淀園百強企業(yè)。
北京科銳多年來致力于配電系統的技術進步，崇尚技術創(chuàng)新，形成了中低壓開關設備、配電變壓器、配電自動化、配電元器件、故障定位等系列產品，近年來公司致力于企事業(yè)單位的電力物業(yè)服務和能源綜合利用，建設微能源網平臺，擁有微網群監(jiān)控、分布式光伏、電能質量治理、節(jié)能低碳、儲能增效、智慧城市及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案，努力為用戶提供貼心、優(yōu)質服務和增值服務。
公司總部位于北京中關村科技園區(qū)的核心區(qū)，現有員工2000余人，年產值30億元，并在北京、鄭州、武漢擁有生產基地。公司2010年在深圳中小板首發(fā)上市。

l 招聘崗位
1、在校期間學習成績優(yōu)異，專業(yè)課無掛科，良好的社團或社會實踐經歷；
2、電氣、機械、自動化、財務類、人力資源類、供應鏈類專業(yè)；
3、服從公司崗位及工作安排；
4、具有性格開朗、踏實穩(wěn)定、認真負責、激情奮斗的性格特質；
5、具有抗壓能力、適應能力、學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
6、身體健康，無不良嗜好。

l 人才培養(yǎng)—雛狼計劃
背景：公司業(yè)務發(fā)展處于快速增長期，業(yè)務規(guī)模、市場規(guī)模穩(wěn)定增長，人才戰(zhàn)略規(guī)劃成為公司的重要戰(zhàn)略之一，從2006年以來公司加大對校招生的招聘和培養(yǎng)力度，形成了人才培養(yǎng)的品牌項目“雛狼計劃”。
定位：著眼公司未來，培育、發(fā)展、輸送大批高潛力人才。
目標：為公司打造一支高激情、高素質、高貢獻、高回報的中堅力量，支撐公司業(yè)務的不斷發(fā)展，持久保持和提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

l 薪資范圍
本科生：6-12K/月；
研究生：薪酬面議、提供北京戶口指標

l 福利
彈性福利：
生日賀禮、結婚賀禮、員工生育賀禮、高溫補貼、六一嘉年華、麗人節(jié)禮物、勞保用品等
帶薪假期：
年假、婚假、喪假、產假、助產假、孕檢假、哺乳假
健康管理：
年度體檢、營養(yǎng)配餐、補充醫(yī)療險、商業(yè)意外保險、文娛活動等
員工關懷：
愛心互助金、福利性員工宿舍、免費工作餐、免費班車、母嬰室、健身房等
人才引進：
非京生源進京戶口指標、北京市工作居住證
法定福利：
雙休、五險一金、法定節(jié)假日