崗位職責(zé):
1、 入職后進(jìn)行為期3年的定期培養(yǎng),培養(yǎng)期滿后作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理年輕人才后備干部,表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦參與企業(yè)管理人員競(jìng)聘。
2、 熟悉公司營(yíng)銷系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、制造系統(tǒng)、常務(wù)系統(tǒng)各部門職責(zé)及主要工作內(nèi)容;
3、 熟悉公司各系統(tǒng)各部門規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)流程;
4、 制定各部門工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施有效執(zhí)行;
5、 協(xié)助公司管理者組織并實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門日常工作,保障企業(yè)有序運(yùn)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招2026屆碩士研究生,專業(yè)不限(管理類專業(yè)優(yōu)先),有擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)組織等職務(wù)優(yōu)先;
2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具備溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)外交往能力、靈活應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、身體健康,品行端正,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),積極主動(dòng),有志在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)展;
4、能夠熟練使用辦公軟件。
福利:
1、實(shí)習(xí)期及畢業(yè)1年內(nèi),公司提供住宿。
2、免費(fèi)員工餐、交通班車。
3、五險(xiǎn)一金,附加商業(yè)意外險(xiǎn),福利假期等等。