崗位職責(zé):
1、根據(jù)收到的咨詢信息,與當(dāng)事人進(jìn)行初步溝通,邀約到訪;
2、與當(dāng)事人面談交流,分析解答當(dāng)事人的法律問題,了解和挖掘當(dāng)事人潛在法律需求,并提供專業(yè)的解決方案;
3、評(píng)估引導(dǎo)當(dāng)事人的心理訴求,充分發(fā)揮律所平臺(tái)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可并建立委托關(guān)系;
4、協(xié)助辦案律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護(hù),保持與當(dāng)事人的耐心細(xì)致的動(dòng)態(tài)溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議;
5、做好長期的當(dāng)事人管理與跟進(jìn),跟蹤當(dāng)事人的法律需求與持續(xù)委托。
任職資格
1、年齡24-35歲,有案件訴訟和非訴經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)談案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
2、有案件訴訟和非訴經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立辦案;有相關(guān)崗位談案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的法學(xué)理論素養(yǎng)與談判技能;
4、有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,為人親和,反應(yīng)敏捷,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休