崗位職責(zé):
1、負責(zé)國內(nèi)基層客戶關(guān)系拓展及維護,積極尋求向中、高層客戶關(guān)系推進。
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標(biāo);
3、尋找潛在合作伙伴及渠道資源;組織技術(shù)交流及品牌推廣工作;
4、負責(zé)訂單的執(zhí)行、回款及后續(xù)服務(wù)工作
5、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決客戶遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自版權(quán)部門及客戶的投訴.反饋.建議"
負責(zé)上海、湖北、安徽銷售工作
制定銷售計劃
1、針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)推進需求,結(jié)合現(xiàn)有客情基礎(chǔ),進行有效的客情建立和維護工作
2、對內(nèi)輸出具體的目標(biāo)實現(xiàn)的障礙及客戶的要求;
3、拉動內(nèi)部針對客戶的需求,制定出具體的解決措施及方案,并跟進實施.
市場調(diào)研 :根據(jù)調(diào)研部與營銷中心要求,及時、準(zhǔn)確、高效地提供市場信息,整理、匯總市場需求、最新客戶動態(tài)信息,以便于發(fā)展部分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
商機獲取 :建立商機(前端)獲取渠道
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、在校期間有管理(班長、社招、學(xué)生會等)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力,愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力:性格外向開朗,善于與人溝通。有韌性,能夠適應(yīng)高強度工作。
4、能接受全國一定范圍區(qū)域內(nèi)的出差
5、認可神馬“創(chuàng)造價值,才有價值”的核心價值觀。"