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更新于 10月9日

高級軟件測試工程師

1.5-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

測試開發(fā)大數(shù)據(jù)測試LinuxPythonMySQLJmeter性能測試功能測試
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能測試;
2、負責(zé)測試方案、測試用例的編寫;
3、負責(zé)軟件發(fā)布與歸檔相關(guān)工作;
4、負責(zé)性能測試(獨立場景分析、指標確定、壓測實施、性能分析、給出調(diào)優(yōu)建議);
5、負責(zé)搭建自動化測試平臺;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),計算機相關(guān)專業(yè),5年以上軟件測試經(jīng)驗,3年以上性能測試經(jīng)驗;
2、熟悉軟件測試的理論以及測試用例的設(shè)計方法(最好最近一個項目是大數(shù)據(jù)測試);
3、熟悉LINUX操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境,以及腳本編寫能力;
4、具備基礎(chǔ)python&java編碼能力;
5、較強的文檔的寫作和管理輸出(測試計劃、方案、用例、報告)
6、獨立完成測試環(huán)境的搭建和維護
7、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞
8、熟悉使用bug管理工具的使用,svn、禪道等

工作地點

深圳南山區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)大廈2期16樓

職位發(fā)布者

黃濫/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市先創(chuàng)數(shù)字技術(shù)有限公司
深圳市先創(chuàng)數(shù)字技術(shù)有限公司成立于2002年,專注于公、檢、法、海關(guān)、邊檢、部隊等信息化建設(shè)18年。注冊資金人民幣3000萬元??偛孔湓谀仙礁咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園,是國內(nèi)領(lǐng)先的新一代公安信息化整體解決方案服務(wù)商。公司利用人工智能、機器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù),全面推廣智慧型政務(wù)警務(wù)信息化解決方案,涵蓋智慧邊海防、智慧檢查站、街面巡防、重點人員管控預(yù)警、實戰(zhàn)指揮平臺、人工智能大數(shù)據(jù)平臺等。作為深圳市政府重點扶持的創(chuàng)新型企業(yè),公司始終致力于為公安部門提供專業(yè)的信息化產(chǎn)品和解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋智能交通、公安大數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)集成等領(lǐng)域,公司先后取得了安防一級資質(zhì)、系統(tǒng)集成二級資質(zhì)、涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)、通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、高新技術(shù)企業(yè)認定、廣東省重合同守信用企業(yè)認證、100多項軟件著作權(quán)及數(shù)十項專利技術(shù)等資質(zhì),并在成都、武漢、珠海、等地設(shè)有分公司。公司近100人,技術(shù)研發(fā)人員占比70%,與各大高校形成產(chǎn)學(xué)研合作,與中山大學(xué),電子科技大學(xué)等高校均有合作。榮譽資質(zhì)1、資質(zhì)證書質(zhì)量管理體系ISO9001:2008認證;環(huán)境管理體系ISO14001:2004認證;廣東省安全和技術(shù)防范一級資質(zhì);工信部系統(tǒng)集成二級資質(zhì);設(shè)計、施工、維修資格證。2、榮譽證書中國智慧城市建設(shè)推薦品牌;中國智能交通30強企業(yè);廣東省重合同守信用企業(yè);深圳市軟件行業(yè)協(xié)會會員單位;深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位。3、專利證書數(shù)十項發(fā)明專利技術(shù);100多項軟件著作權(quán);軟件企業(yè)認證;軟件產(chǎn)品登記證書。工作時間及福利:1、工作時間:實行每周5天8小時工作制。2、社保:按照國家規(guī)定繳納五險一金。3、勞動保護:意外傷害險,高溫津貼,每年安排一次免費體檢。4、休假:員工依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假及年休假等。5、團建活動:形式多樣內(nèi)容豐富,跑團、讀書會、生日會、聚餐、郊游等。6、差旅補助:工作出差,除了交通住宿費用實報實銷外,公司還給予出差補助。7、年終表彰獎勵:獎勵每年度在技術(shù)創(chuàng)新、市場發(fā)展及運營管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的團隊及個人。8、年度利潤分享計劃:公司采取利潤分享的形式發(fā)放年度獎金。9、培訓(xùn)晉升:安排新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部交流研討會、崗位輔導(dǎo)、外出參觀交流等,并對獲得中、高級專業(yè)技術(shù)職稱證書的員工予以獎勵;無天花板晉升機制,只要有能力有意愿大把機會等著你。10、其他福利:過節(jié)費、結(jié)婚及生育賀金、吊唁金、端午/中秋/春節(jié)等節(jié)日禮品或者慰問金等。
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