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更新于 5月31日

研發(fā)總監(jiān)(算法)

3.5-7萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)算法Python機器學習深度學習安防自然語言大模型技術LLM云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
崗位職責: 1,從船舶、人、車等軌跡信息中提取出異常行為,并提供給平臺預報。 2,向平臺開發(fā)人員提出數(shù)據(jù)存儲要求。根據(jù)存儲的歷史數(shù)據(jù),選擇數(shù)據(jù)挖掘算法、構建數(shù)據(jù)挖掘模型,并對算法和模型進行優(yōu)化; 3,負責相關技術文檔的擬訂和管理; 4,跟蹤、把握技術發(fā)展方向,能夠將先進技術引入到產(chǎn)品開發(fā)中; 5,負責開發(fā)團隊建設與管理;組織開發(fā)人員的培訓、提高員工整體技術水平;指導以及技術難點突破工作; 6,負責開發(fā)團隊內(nèi)部總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議; 7,負責制定技術團隊成員年/月計劃,并對團隊成員進行績效考核;
任職資格: 1.碩士及以上,具有扎實的統(tǒng)計和機器學習知識。 2.5年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉python編程,能熟練從數(shù)據(jù)庫中夠讀取數(shù)據(jù),清洗數(shù)據(jù),并選擇合適算法對數(shù)據(jù)進行有效分析。 4.對產(chǎn)品提出的數(shù)據(jù)分析方面業(yè)務需求,能夠拿出合適解決方案。 5.對Hadoop、Spark、Storm、Flink等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 6.熟悉大模型的模型適配與應用落地,包括但不限于LLM、Langchain、Agent等技術;有具體項目落地者優(yōu)先。 7.熟悉人工智能,語音識別,人臉識別,視頻結構化的優(yōu)先。

獎金績效

年終獎金按績效考核成績1-4個月發(fā)放

工作地點

深圳市南山區(qū)高新南環(huán)路29號留學生創(chuàng)業(yè)大廈二期16層

職位發(fā)布者

黃小姐/人事

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公司Logo深圳市先創(chuàng)數(shù)字技術有限公司
深圳市先創(chuàng)數(shù)字技術有限公司-專注公安信息化建設16年。先創(chuàng)數(shù)字創(chuàng)建于2002年,注冊資金3000萬,總部坐落在互聯(lián)網(wǎng)氛圍濃郁、人才資源密集的高新技術產(chǎn)業(yè)園,是國內(nèi)領先的新一代公安信息化整體解決方案服務商!作為深圳市政府重點扶持的創(chuàng)新型企業(yè),公司始終致力于為公安部門提供專業(yè)的信息化產(chǎn)品和解決方案,業(yè)務涵蓋智能交通、警用裝備及人工智能等高科技領域,產(chǎn)品包括:便攜式可折疊LED顯示屏、交通事故現(xiàn)場防闖入設備、手機數(shù)據(jù)取證系列產(chǎn)品、Wifi數(shù)據(jù)采集分析儀、暴恐音視頻查緝產(chǎn)品、視頻勘察工具箱、基站信息采集儀、手機電子圍欄、人臉識別攝像機、人證核查終端、移動作戰(zhàn)指揮車、交通誘導信息發(fā)布系統(tǒng)、集成指揮調(diào)度平臺等。歷經(jīng)16載,公司先后通過了質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證,榮獲了國家級高新技術企業(yè)認證、國家級軟件企業(yè)認證、廣東省重合同守信用企業(yè)認證、100多項軟件著作權及數(shù)十項專利技術等資質,并在成都、長沙、武漢、西安、中山、珠海等地設有分公司。榮譽資質 1、資質證書質量管理體系ISO9001:2008認證;環(huán)境管理體系ISO14001:2004認證;廣東省安全和技術防范一級資質;工信部系統(tǒng)集成二級資質;設計、施工、維修資格證。 2、榮譽證書中國智慧城市建設推薦品牌;中國智能交通30強企業(yè);廣東省重合同守信用企業(yè);深圳市軟件行業(yè)協(xié)會會員單位;深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位。 3、專利證書數(shù)十項發(fā)明專利技術; 100多項軟件著作權;軟件企業(yè)認證;軟件產(chǎn)品登記證書。公司理念1、服務用戶,成就自己讓IT技術更好地服務于我們的社會,是我方存在的理由;服務用戶,協(xié)助用戶不斷跨越新的起點,取得新的成就,也是我方成功的基礎。2、員工成長,企業(yè)成功人才一直是我方核心戰(zhàn)略的關鍵內(nèi)容,我方認為,員工是我們的最大財富,是企業(yè)最核心的資源之一;只有員工和企業(yè)一起成長,企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大,走向輝煌。3、注重管理,高效運作我方認為,只有建立起一整套適合企業(yè)自身的先進管理制度,企業(yè)才能更加有效地運作,才能更加高效地發(fā)展。工作時間及福利:1、工作時間:實行每周5天8小時工作制。2、社保:按照國家規(guī)定繳納五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金。3、勞動保護:意外傷害險,高溫津貼,每年安排一次免費體檢,女性員工每月享有半天護假。4、休假:員工依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假及年休假等。5、團建活動:形式多樣內(nèi)容豐富,跑團、讀書會、生日會、聚餐、郊游等。6、差旅補助:工作出差,除了交通住宿費用實報實銷外,公司還給予出差補助。7、年終表彰獎勵:獎勵每年度在技術創(chuàng)新、市場發(fā)展及運營管理等領域表現(xiàn)突出的團隊及個人。8、年度利潤分享計劃:公司采取利潤分享的形式發(fā)放年度獎金。9、培訓晉升:安排新員工入職培訓、企業(yè)內(nèi)部培訓、內(nèi)部交流研討會、崗位輔導、外出參觀交流等,并對獲得中、高級專業(yè)技術職稱證書的員工予以獎勵;無天花板晉升機制,只要有能力有意愿大把機會等著你。10、其他福利:每月1天有薪病假、過節(jié)費、結婚及生育賀金、吊唁金、端午/中秋/春節(jié)等節(jié)日禮品或者慰問金等。
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