1.負(fù)責(zé)公司黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、文件的起草,基層黨組織建設(shè),政治審查等黨建工作:負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的建設(shè)和運(yùn)行管理、思想政治宣傳、意識形態(tài)管理、輿情監(jiān)控及處置等宣傳思想工作;
2.負(fù)責(zé)公司綜合治理、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理等工作;
3.負(fù)責(zé)組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施的策劃、跟蹤和檢查等:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算的編制、實(shí)施、考評及經(jīng)營相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;
4.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源管理規(guī)劃,組織開展員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等;
5.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)的承辦:負(fù)責(zé)各類行政文件起草,各種文件(稿)和來函來電處理:負(fù)責(zé)重要會(huì)議和活動(dòng)的組織、服務(wù)和外聯(lián)管理:負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)布置的事項(xiàng)進(jìn)行督辦和考核;
6.負(fù)責(zé)新聞宣傳的歸口管理、重大突發(fā)事件處置、社會(huì)責(zé)任履行等關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類;
2.技能要求:①掌握黨建與企業(yè)文化管理、企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)知識;熟悉董事會(huì)、經(jīng)營層核決程序;②具有較強(qiáng)的思考與分析能力、戰(zhàn)略理解能力、統(tǒng)籌策劃能力、綜合協(xié)議調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、敏銳學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力和抗壓能力;③具有黨建與文化管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有其中2個(gè)模塊工作經(jīng)歷;
3.工作經(jīng)歷:具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。