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一、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備中級職稱優(yōu)先，年齡45周歲以下； 2、機電、機械、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3、英語四級及以上，聽說能力、口語能力較好； 4、具有建筑工程施工機械設(shè)備管理經(jīng)驗，能綜合調(diào)配負責海外機械設(shè)備的管理； 5、熟悉并掌握建筑工程施工機械設(shè)備管理知識，掌握常見大型工程機械設(shè)備的操作流程與要求，具備維修技能優(yōu)先； 6、具有生產(chǎn)型機械設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責： 1、協(xié)助機械經(jīng)理，負責海外全部建筑工程機械設(shè)備的管理工作，包括機械設(shè)備采購計劃提報、安裝調(diào)試、驗收、維保、使用調(diào)配等，確保滿足項目生產(chǎn)需求； 2、根據(jù)項目現(xiàn)場施工計劃，提前做好機械設(shè)備調(diào)配與機械設(shè)備人員準備； 3、協(xié)助機械部經(jīng)理，負責機械設(shè)備相關(guān)人員的管理工作（包括管理人員、各類機械設(shè)備操作手的考核，工作安排，能力評定等）； 4、負責制定安全技術(shù)措施及機械設(shè)備管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 5、定期組織安全隱患排查，糾正和處理使用違章行為，防止安全事故的發(fā)生； 6、安排組織重要機械設(shè)備的應(yīng)急維護和搶修工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、薪酬福利 1、薪酬標準：30萬/年--45萬/年（綜合收入），項目績效根據(jù)項目部盈利情況確定；工資每月按時足額發(fā)放； 2、入職購買五險一金，每月實際工資為基數(shù)繳納，住房公積金繳存比例企業(yè)和個人各自12%； 3、公司承擔往返機票、簽證費； 4、工作滿一年可帶薪回國休假，休假天數(shù)37天； 5、工作滿一年回國享受1000元/年體檢福利； 6、認可中建系統(tǒng)司齡。