職位描述
勞動(dòng)糾紛司法仲裁律師事務(wù)所大型企業(yè)A類法律職業(yè)資格證人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)法律事務(wù)處理，涵蓋合同審核、招投標(biāo)合規(guī)、對外文書、勞務(wù)用工等核心場景，確保業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
2、公司日常法律事務(wù)處理及重大經(jīng)營管理事項(xiàng)支持。含訴訟類，一般及重大案件應(yīng)訴，出具應(yīng)訴方案，糾紛處理等；非訴類，包括但不限于公司法務(wù)制度完善，流程優(yōu)化，合同審查，為公司治理等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)提供專業(yè)意見等；
4、開展法律合規(guī)培訓(xùn)，覆蓋項(xiàng)目管理人員、業(yè)務(wù)人員等，重點(diǎn)講解合同履行、勞動(dòng)用工等高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升全員法律意識；
5、管理公司法律檔案，包括合同臺賬、糾紛案件材料、合規(guī)文件等，確保檔案完整規(guī)范，便于查詢追溯；
6、公司內(nèi)部基礎(chǔ)合規(guī)建設(shè)；
7、其他內(nèi)部管理提升性事務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)必須對口。
2、5年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源服務(wù)行業(yè)有一定了解；
3、通過司法考試，取得A類國家法律職業(yè)資格證書，法律理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
4、能踏踏實(shí)實(shí)工作，態(tài)度端正，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
薪資待遇：7-8k，節(jié)日福利
上班時(shí)間：8:45-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)法律事務(wù)處理，涵蓋合同審核、招投標(biāo)合規(guī)、對外文書、勞務(wù)用工等核心場景，確保業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
2、公司日常法律事務(wù)處理及重大經(jīng)營管理事項(xiàng)支持。含訴訟類，一般及重大案件應(yīng)訴，出具應(yīng)訴方案，糾紛處理等；非訴類，包括但不限于公司法務(wù)制度完善，流程優(yōu)化，合同審查，為公司治理等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)提供專業(yè)意見等；
4、開展法律合規(guī)培訓(xùn)，覆蓋項(xiàng)目管理人員、業(yè)務(wù)人員等，重點(diǎn)講解合同履行、勞動(dòng)用工等高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升全員法律意識；
5、管理公司法律檔案，包括合同臺賬、糾紛案件材料、合規(guī)文件等，確保檔案完整規(guī)范，便于查詢追溯；
6、公司內(nèi)部基礎(chǔ)合規(guī)建設(shè)；
7、其他內(nèi)部管理提升性事務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)必須對口。
2、5年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源服務(wù)行業(yè)有一定了解；
3、通過司法考試，取得A類國家法律職業(yè)資格證書，法律理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
4、能踏踏實(shí)實(shí)工作，態(tài)度端正，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
薪資待遇：7-8k，節(jié)日福利
上班時(shí)間：8:45-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn)
武昌區(qū)武漢沙湖中心
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嚴(yán)女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月，成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題，提出解決方案，實(shí)現(xiàn)國企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土，致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位，多層次，高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門提供人事代理，人才派遣，人才招聘，人才測評，人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)，商業(yè)流程外包，薪資年金福利管理，社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù)，企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，培訓(xùn)，人力資源信息服務(wù)，勞動(dòng)糾紛處理，勞動(dòng)關(guān)系管理，認(rèn)識事物專案服務(wù)，企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù)，及企業(yè)管理咨詢，政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù)，提升客戶企業(yè)管理體系功能，拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺，解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題，降低客戶企業(yè)運(yùn)營成本，幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號是：“管理一生，服務(wù)一生”我司將秉承長期跟蹤服務(wù)的原則，注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升，力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是：智誠取信，前程可托；以專業(yè)的服務(wù)，真誠的理念，取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，憑借全體員工的智慧和真誠，并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向，努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利：1、雙休(工作時(shí)間8：30-17：30),2、辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假；4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利；5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼，年終雙薪福利；6、每年開展不定次的員工活動(dòng)及旅游計(jì)劃。
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