崗位職責:
1.根據公司整體的經營策略與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃;
2.熟悉市場,能夠帶動本地弱電智能化,工業(yè)互聯(lián)網,工控產品,軟硬件一體化,數(shù)據中心,樓宇自控核心企業(yè)的總對總工作以及戰(zhàn)略合作;
3.有豐富的弱電智能化,工業(yè)互聯(lián)網,工控產品,軟硬件一體化,數(shù)據中心,樓宇自控渠道開發(fā)和項目操作能力,能夠統(tǒng)籌和指導業(yè)務工作的開展;
5.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
6.完成公司交辦的其他事項。 任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售經驗,其中3年以上項目團隊管理經驗,有智能化工程公司、系統(tǒng)集成、弱電、安防領域,工業(yè)互聯(lián)網,工控產品,軟硬件一體化,數(shù)據中心,樓宇自控管理經驗的優(yōu)先。
2、具有強烈的事業(yè)心和進取心,具備良好的市場開拓能力、客戶管理經驗,商務談判能力和項目運作能力。
3、溝通協(xié)調能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、豐厚的薪酬待遇,項目獎金、挑戰(zhàn)獎金、激勵獎金、分紅(視崗位性質而定);
2、日常補貼:餐費補貼、交通補貼、出差補貼、外派補貼;
3、激勵補貼:全勤獎、工齡獎、年終獎;
4、教育培訓福利:定期安排內外部的培訓,為員工的知識、技能、職業(yè)規(guī)劃等進行提升。
5、試用期繳納五險一金。