【職位描述】
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
【崗位職責及任職條件】
1.明確企業(yè)品牌、產(chǎn)品定位、行業(yè)市場前瞻性;
2.組織計劃、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調、領導震懾力富有狼性文化,快準狠;做事風格果斷、學習適應能力強,團隊協(xié)作配合能力強,陽光、堅韌、優(yōu)秀;
3.富有市場敏銳性、擅長開拓市場,客戶維系,頭腦機靈,多元化的銷售技巧打法;
4.擅長團隊賦能、幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
5.對物聯(lián)網(wǎng)弱電信息智能化、弱電安防類產(chǎn)品,數(shù)據(jù)中心業(yè)務有深入了解,能獨立操作大型項目銷售。
6.熟悉政府、金融、銀行、能源、智能樓宇、醫(yī)療衛(wèi)生等領域,擁有豐富的客戶資源。
7.大專以上學歷,身高在170cm-180cm之間,28-36歲之間,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
8、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。