CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司,是全國唯一一家一萬人以上規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中18年外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:
1.1 整理銀行交付的案件資料
1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3 給有法律風(fēng)險的客戶通過外呼系統(tǒng)進行提醒
1.4 給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6在銀行進行法訴催收之前跟客戶達成協(xié)商還款方案
【二】崗位要求:
2.1 大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.2 有一定的談判能力
2.3 有銷售、客服、信控等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4 信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5 無犯罪記錄
【三】薪資待遇:
3.1 同崗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3.3 入職可申請補貼500元/月
3.4 年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5 高額積分提成+獎勵
【四】福利待遇:
4.1 五險一金
4.2 帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3 帶薪年度旅游(全體員工)
4.4 禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5 假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷報名產(chǎn)生的費用。
【五】晉升體系:
5.1 作為成立16周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
5.2 員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向)
5.3 員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個員工職級,第三職級開始可作為管理儲備(副主管-主管-資深主管-高級主管-副經(jīng)理……)
【六】工作時間:
6.1 工作日9:00--18:00
6.2 周日不安排加班、周六視項目推進情況安排加班
6.3 員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后調(diào)休