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CBC（北京）信用管理有限公司成立于2005年，是經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于北京市東城區(qū)，占地2000余平方米。公司已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)達(dá)46家，全國(guó)職場(chǎng)辦公面積近30,000平方米，截至2021年8月，譜系內(nèi)公司擁有在職員工9000余人。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為：個(gè)人信貸不良資產(chǎn)投資、個(gè)人信貸不良資產(chǎn)處置、個(gè)人信貸逾期提醒通知服務(wù)。 CBC公司長(zhǎng)期服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)超過百余家，涵蓋中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行信用卡中心、廣發(fā)銀行信用卡中心、螞蟻集團(tuán)等。公司運(yùn)營(yíng)十六年間，市場(chǎng)份額占有率居行業(yè)領(lǐng)先。 CBC公司擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、28項(xiàng)軟件著作權(quán)登記證書、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系。同時(shí)，被評(píng)為“中國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)示范單位”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”、“改革開放40周年中國(guó)信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。高標(biāo)準(zhǔn)的審核與權(quán)威的認(rèn)證，在我們追求高效發(fā)展的道路上起到了穩(wěn)固且不斷推進(jìn)發(fā)展的作用。 公司堅(jiān)持“以人為本”的人才管理理念，公司每年為社會(huì)培養(yǎng)行業(yè)人才近萬(wàn)余人，提供就業(yè)崗位逐年增加。公司提供各種員工激勵(lì)政策、福利補(bǔ)貼和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有，全階段) 1.1 整理銀行交付的案件資料 1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3 提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4 給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案 和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬 務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 【二】崗位要求: 2.1 大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2 有一定的談判能力 2.3 有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4 信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5 無(wú)犯罪記錄 【三】薪資待遇: 3.1 同崗位平均薪酬8000元以上 3.2 底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪) 3.3 高額積分提成 3.4 年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5 銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 【四】福利待遇: 4.1 五險(xiǎn)一金 4.2 帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3 帶薪年度旅游(全體員工) 4.4 禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5 假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均 為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教)，拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1 作為成立18周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2 員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3 員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間5個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副 經(jīng)理 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:30 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或者調(diào)休 4:法定假日正常休息