【崗位職責(zé)】
1.催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)分配、案件資源分配;
2.跟進(jìn)催收過程指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的催收任務(wù)指標(biāo);
3.對(duì)催收記錄進(jìn)行檢視,了解員工工作質(zhì)量,并針對(duì)問題情況做輔導(dǎo)溝通,必要時(shí)協(xié)助催收;
4.催收風(fēng)險(xiǎn)控制,防范作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的合規(guī)問題,若出現(xiàn)投訴,第一時(shí)間處理投訴;
5.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能分享,助力員工成長;
6.定期對(duì)員工工作紀(jì)律及工作績效進(jìn)行檢視,并做好輔導(dǎo)面談;
7.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),打造高效、積極的文化氛圍。
【任職要求】
1.大專及以上,條件優(yōu)秀者可放寬,年齡22-38歲;
2.有3年以上催收經(jīng)驗(yàn)、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的行動(dòng)力、溝通表達(dá)能力、自控力及應(yīng)變能力;
4.擅長目標(biāo)管理及業(yè)務(wù)督導(dǎo),能夠激勵(lì)他人,具有高度客戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.忠誠度高,認(rèn)可企業(yè)文化,能夠身體力行躬身入局,盡心盡力;
6.征信良好,無犯罪記錄。
*此崗位一旦錄用,可以選擇的入職地區(qū)有:合肥、福州、廈門、杭州、南昌、泉州、上海、廣州、???、深圳、成都、昆明、南寧、烏魯木齊、呼和浩特、濟(jì)南、西安、重慶、武漢、長沙、貴陽、沈陽、大連、石家莊、南京、北京、漳州、德陽