職位描述
銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【一】工作內(nèi)容：
1. 整理銀行交付的案件資料
2.通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫(xiě)字樓辦公室)
3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
4. 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果
【二】薪資待遇工作時(shí)間：
1.同崗位平均薪酬8000元以上
2.綜合薪資5000-10000，高額提成
3.年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡）
4.銀行獎(jiǎng)金＋公司獎(jiǎng)金
5.工作時(shí)間：9：00--18：00（中午休息1小時(shí)15分鐘），法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
6.在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。
【三】晉升體系：
1.作為成立18周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制，不論資排輩以能力為先
2.員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪 （橫向）
3. 員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向)
4. 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
【四】任職資格
1、20-40歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求）；
2、較強(qiáng)的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
工作地點(diǎn)
南昌西湖區(qū)星河國(guó)際寫(xiě)字樓21樓CBC公司
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職位發(fā)布者
萬(wàn)女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
CBC(北京)信用管理有限公司CBC（北京）信用管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：CBC公司），成立于 2005年，總部位于北京市東城區(qū)，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國(guó)50多個(gè)地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，擁有員工近萬(wàn)人。我司主營(yíng)業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高達(dá)百余家，涵蓋四大國(guó)有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團(tuán)等。公司倡導(dǎo)“專(zhuān)注、創(chuàng)新、口碑、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，以“做中國(guó)消費(fèi)信貸保駕護(hù)航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景，以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向，秉承“為客戶貢獻(xiàn)價(jià)值，為員工提供平臺(tái)”的企業(yè)價(jià)值觀，進(jìn)行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證，同時(shí)被評(píng)為“中國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)示范單位”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè) 100強(qiáng)”、“改革開(kāi)放 40周年中國(guó)信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專(zhuān)業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運(yùn)營(yíng)機(jī)制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽(yù)及口碑，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠(chéng)邀您的加入，崗位類(lèi)別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位，是金子就會(huì)在CBC發(fā)光！期待您來(lái)CBC發(fā)光發(fā)熱！
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