【工作內(nèi)容】:
1.管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。
2.及時(shí)獲取 更新催收用戶的相關(guān)信息資料,登記案件的催收進(jìn)度.
3.催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).整理.分析.輸出風(fēng)險(xiǎn),列業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議。
【任職要求】:
1.大專以上學(xué)歷.(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷)
2.管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì)
3.工作責(zé)任心強(qiáng).具有良好的溝通能力.談判技巧及心理素質(zhì)
4.有信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)
【公司提供】
1、薪資待遇:綜合底薪+業(yè)績(jī)提成+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后收入基本在1.5w元以上,能力強(qiáng)者上不封頂;
2、保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、假期:享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定假日;
4、年假:?jiǎn)T工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假;
5、活動(dòng):春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng);每月員工生日會(huì),每年一到兩次不定期組織員工旅游活動(dòng);入職滿5年以上歐洲十日游;
6、其他福利:生日禮物、免費(fèi)體檢、員工結(jié)婚及生育禮金、員工關(guān)懷福利、學(xué)歷提升費(fèi)用報(bào)銷;
7、年薪:入職滿一年年底雙薪,入職滿兩年年底三薪