一、 特別說(shuō)明
本崗位要求候選人必須具備清潔設(shè)備制造行業(yè)工廠的全面管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解該行業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理與供應(yīng)鏈特點(diǎn)。
二、 關(guān)鍵職責(zé)
1. 全面運(yùn)營(yíng)管理:
協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行工廠的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案,對(duì)工廠的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
全面主持工廠的日常生產(chǎn)、行政和管理工作,確保各部門(mén)高效協(xié)同。
2. 生產(chǎn)與技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
推行精益生產(chǎn)、5S管理等先進(jìn)理念,持續(xù)提升工廠人效。
3. 成本控制與質(zhì)量管理:
建立并完善工廠成本控制體系,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,通過(guò)工藝優(yōu)化、采購(gòu)降本、效率提升等方式,有效降低制造成本。
建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格監(jiān)控從原材料入庫(kù)到成品出庫(kù)的全過(guò)程質(zhì)量,降低客戶投訴率。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與安全管理:
負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)及技術(shù)骨干的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全檢查與隱患排查,確保工廠“零”重大安全事故。
5. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與報(bào)告:
建立工廠運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,按時(shí)向上級(jí)提交準(zhǔn)確的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、 任職資格要求
必備條件:
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 必須擁有至少5年以上清潔設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)備或相近領(lǐng)域(如專用機(jī)械設(shè)備)制造工廠的全面管理經(jīng)驗(yàn)。不具備此條件者請(qǐng)勿投遞。
2.學(xué)歷與技能:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)及Office辦公軟件。
四、 我們提供
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅。
2.廣闊的發(fā)展平臺(tái): 成為公司核心管理層,優(yōu)秀者可授予工廠主導(dǎo)權(quán)與股份分紅。
3.完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。