崗位職責(zé):
1、市場策略:負(fù)責(zé)對區(qū)域性市場、行業(yè)的調(diào)研與分析,尋找業(yè)務(wù)新機(jī)會(huì)點(diǎn),推進(jìn)全產(chǎn)品的收入達(dá)成;
2、產(chǎn)品推廣及監(jiān)控:負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識體系、工具的推廣,做好產(chǎn)品運(yùn)營并通過產(chǎn)品監(jiān)控體系,針對區(qū)域產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營,做好業(yè)務(wù)、資源的對接、優(yōu)化等;
3、負(fù)責(zé)銷售底盤類工作,業(yè)務(wù)支持,客戶全生命周期管理等;
4、地區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成激勵(lì)機(jī)制搭建,制定分點(diǎn)部業(yè)務(wù)達(dá)成激勵(lì)方案,通過實(shí)時(shí)激勵(lì)、獎(jiǎng)懲刺激業(yè)務(wù)提升。
5、整體業(yè)務(wù)達(dá)成數(shù)據(jù)整理、分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場分析、行業(yè)分析能力及解決問題能力,以客戶為導(dǎo)向,善于挖掘潛在市場及客戶需求;
3、具有交強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力,具備跨部門項(xiàng)目拉通管理能力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資源落地;
4、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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