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一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)點部日常人員管理、日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理及點部的安全管理工作； 3、負(fù)責(zé)控制點部應(yīng)收帳款及時回收率，控制點部費用支出； 4、負(fù)責(zé)點部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作。 二、工作要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理及業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，熟悉快遞操作流程； 4、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力；強烈的責(zé)任心，正直、誠信、敬業(yè)，具有團隊合作意識，抗壓能力強。