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職位描述:
1、持續(xù)提高團隊管理能力及員工操作技能，關(guān)注人才培養(yǎng)，營造良好團隊氛圍，打造高效團隊，提升員工滿意度；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場場地、人員、設(shè)備的管理，承接并推動科技的落地及生產(chǎn)的變革；
3、通過精益生產(chǎn)思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程及標(biāo)準(zhǔn)，以科技手段保障快件時效，持續(xù)降低運營成本，提升營運質(zhì)量和效率；
4、通過推動場地工藝優(yōu)化、自動化設(shè)備引入、班次合理設(shè)置等持續(xù)提升場地處理能力；
5、持續(xù)挖掘和改善運營中存在的異常、風(fēng)險等問題；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作關(guān)系的維護(hù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(國際物流公司經(jīng)歷優(yōu)先)
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉行業(yè)動態(tài)和業(yè)務(wù)流程,了解物流運作方式,具有較強的執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守
3、擁有較豐富的中轉(zhuǎn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力