順豐豐巢客戶服務代表
【工作內(nèi)容】:
1、受理客戶通過電話或在線咨詢、投訴、需求、建議等豐巢柜機異常問題
的跟進和處理
2、準確快速的解答/處理客戶在不同渠道反饋的異常信息。
【崗位要求】:
1、20-38歲,大專及以上學歷;有客服經(jīng)驗可放寬至中專/高中,專業(yè)不限
2、有客服相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力,普通話標準,能夠根據(jù)不同客戶的特點與需求,靈活運用溝通技巧,有效解決客戶問題。
4、能夠適應輪班制工作(包括周末和節(jié)假日)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等,能夠快速進行文字錄入與數(shù)據(jù)處理,打字速度35字/分鐘以上。
【工作時間】:
月休6天(輪休),每天工作8小時(輪班),上班時間在08:00—22:00區(qū)間安排。
【工資待遇】:綜合月薪5000-8000
【福利待遇】:
1.提供小區(qū)型住宿(免費);
2.每月餐補300元,有食堂;
3.購買社保:繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
4.帶薪休假:享有法定節(jié)假日(如安排值班則三倍薪資)、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假福利,讓員工在工作之余能夠充分休息與放松;
5.節(jié)日福利:在重要節(jié)日,如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等,公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品,送上節(jié)日的祝福與關懷;
6.培訓與晉升:公司為員工提供豐富的培訓機會,包括入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓等,助力員工不斷提升自身能力。同時,建立了完善的晉升機制,員工可根據(jù)個人表現(xiàn)與能力,晉升管理崗位,或向其他相關部門橫向發(fā)展;
7.員工活動:不定期組織各類員工活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。
【詳細地址】:東莞市松山湖管委會中集智谷21棟