崗位職責:
一、新媒體運營與內容策劃制作:
(1)根據(jù)公司品牌定位與市場目標,制定新媒體運營的整體策略與規(guī)劃,并負
責各新媒體平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、微博、小紅書)的內容策劃、編
輯與發(fā)布。
(2)緊跟行業(yè)熱點和趨勢,策劃并創(chuàng)作具有吸引力和傳播力的原創(chuàng)內容,包括
文章、視頻、海報等多種形式,并能運用 AI 數(shù)字技術產(chǎn)出內容。
二、品牌營銷推廣:
設計并執(zhí)行線上線下的品牌營銷活動,負責公司大型活動的全案宣傳推廣工作,
提升品牌知名度與影響力。利用社交媒體廣告、KOL 等資源,進行品牌合作與推
廣等手段,提高公司品牌曝光度與用戶粘性。
三、私域運營轉化:
通過公司新媒體平臺建立并維護私域用戶社群,制定私域運營策略,通過精準營
銷、個性化推薦等手段,提高用戶轉化率和留存率。
四、媒體公關:
(1)負責與媒體建立良好的合作關系,建立公司媒體合作資源庫,包括并不限
于主流媒體及行業(yè)新媒體大號。策劃并執(zhí)行媒體發(fā)布活動,提升品牌形象和知名
度。監(jiān)測媒體輿論動態(tài),及時應對和處理潛在的負面信息,維護公司聲譽。
(2)負責部門重點產(chǎn)品/項目/活動的策劃運營與落地執(zhí)行,并進行品牌化運作。
任職要求:
一、教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗:
至少 3 年以上新媒體運營或品牌營銷、數(shù)字營銷相關工作經(jīng)驗。有成功案例者優(yōu)
先,如成功打造過知名新媒體賬號或品牌營銷活動,特別是在私域運營方面有顯
著成果。
三、專業(yè)技能:
(1)精通新媒體平臺的運營規(guī)則與技巧,熟悉各平臺的數(shù)據(jù)分析工具。
(2)具備出色的內容創(chuàng)作能力,熟練運用 PS、PR、剪映等后期軟件,熟悉并能
利用 AI 數(shù)字技術創(chuàng)作內容。
(3)了解 SEO、SEM 等網(wǎng)絡營銷手段,有廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)熟悉私域運營工具和平臺,如微信生態(tài)內的各種運營工具等。
(5)具備良好的媒體公關能力,具備相對完善的主流媒體渠道資源。
四、綜合素質:
(1)具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作。
(2)對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,善于捕捉熱點話題并轉化為營銷機會。(3)工作積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
關于我們:
《培訓》雜志創(chuàng)刊于 2005 年,由新華報業(yè)傳媒集團主管主辦,是中國企業(yè)培訓
行業(yè)和人才發(fā)展領域品牌專業(yè)媒體和產(chǎn)業(yè)服務平臺。
《培訓》雜志秉承“構建組織學習與人才發(fā)展事業(yè)共同體”的使命,以前瞻性、
權威性和創(chuàng)新性的媒體資訊、行業(yè)研究、案例研究、標準建設、專業(yè)培訓和會議
會展等服務,推動企業(yè)學習和人才發(fā)展事業(yè)健康持續(xù)成長。以線上線下相融合的
媒體宣傳推廣、平臺展示交易和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化,搭建行業(yè)高效對接、精準匹配的
資源平臺和共生共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
經(jīng)過近 20 年的發(fā)展,《培訓》雜志、《培訓》網(wǎng)、《培訓雜志》公眾號、視頻
號等構建了完整的融媒體服務平臺,專業(yè)受眾人數(shù)超過 100 萬?!吨袊髽I(yè)培訓
行業(yè)研究報告》、中國企業(yè)人才發(fā)展案例庫、中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會、中國企
業(yè)學習博覽會、企業(yè)人才發(fā)展菁英工程、CPTD 人才發(fā)展專業(yè)認證等品牌項目,
成為行業(yè)發(fā)展的風向標和學習、交流與合作的重要平臺。