崗位職責:
1.
業(yè)績:負責商場招商管理工作、對團隊招商業(yè)績負責,同時需要完成個人 KPI;
2.
目標制定:制定招商策略,負責公司展會、招商會的籌備與執(zhí)行;
3.
方案制定:維系重要客戶關系,制定招商推廣方案;
4.
市場調研:及時了解同行業(yè)信息,形成相關報告;
5.
負責完成上級交代的其他工作等。
任職要求:
1.
年齡經驗:35 歲以內,大專以上學歷,3-5 年行業(yè)經驗;
2.
商業(yè)資源:具有商業(yè)招商資源,能夠快速開展工作;
3.
管理能力:具備招商團隊管理、計劃執(zhí)行及組織協調能力;
4.
溝通能力:具備較高的人際溝通和談判能力;
5.
行業(yè)敏感:快速了解行業(yè)信息,知曉行業(yè)動態(tài);
6.
責任感:以完成任務為導向、有較強的責任感。