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崗位職責(zé)： 1.業(yè)績：負(fù)責(zé)商場招商管理工作、對(duì)團(tuán)隊(duì)招商業(yè)績負(fù)責(zé)，同時(shí)需要完成個(gè)人KPI； 2.目標(biāo)制定：制定招商策略，負(fù)責(zé)公司展會(huì)、招商會(huì)的籌備與執(zhí)行； 3.方案制定：維系重要客戶關(guān)系，制定招商推廣方案； 4.市場調(diào)研：及時(shí)了解同行業(yè)信息，形成相關(guān)報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作等。 任職要求: 1.年齡經(jīng)驗(yàn)：35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，3-5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.商業(yè)資源：具有商業(yè)招商資源，能夠快速開展工作； 3.管理能力：具備招商團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)能力； 4.溝通能力：具備較高的人際溝通和談判能力； 5.行業(yè)敏感：快速了解行業(yè)信息，知曉行業(yè)動(dòng)態(tài)； 6.責(zé)任感：以完成任務(wù)為導(dǎo)向、有較強(qiáng)的責(zé)任感。 福利待遇及上班時(shí)間： 1.薪酬：月薪8000-12000+餐補(bǔ)16元/天+招商提成（鋪位首月租金10-20%）+招商激勵(lì)（根據(jù)每年招商政策決定）； 2.試用期3-6個(gè)，試用期月薪80%發(fā)放； 3.保險(xiǎn)：入職繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正之后繳納公積金； 4.上班時(shí)間：09:30-18:30，周末雙休； 其他福利待遇：免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品、工齡工資等。