1.年齡26-42歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄崗位薪資
1.無責(zé)底薪:3500+新人保護(hù)
2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金工作時(shí)間:
3.周一至周五:上午09:00-12:00,下午13:00-18:00(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,最晚不超過20點(diǎn))
4.根據(jù)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休,月休6-8天
5.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識(shí)。
晉升渠道:非訴業(yè)務(wù)專員-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理福利待遇:
6.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)(共3天,帶薪),后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。
7.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。
8.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建