雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
績效管理薪酬福利人才發(fā)展
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、人力資源年度規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建人力資源制度體系，制定人力資源年度規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施，開展階段性分析與改進(jìn)。
2、人力資源預(yù)算管理：根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算，并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管，開展階段性分析與改進(jìn)。
3、干部與關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)：根據(jù)組織人才發(fā)展目標(biāo)，建立關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點(diǎn)，對干部和員工進(jìn)行持續(xù)評估。
4、人力資源團(tuán)隊(duì)管理：搭建人力資源團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)管理，包括但不限于明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工、績效考核與評估、學(xué)習(xí)型組織搭建等。
5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外，需兼其他崗位；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上規(guī)模公司管理經(jīng)驗(yàn)；
2.人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)，藥企行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
段小博/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國品牌價(jià)值評價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎(jiǎng)”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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