雇員點評標簽
職位描述
個人客戶
工作職責：
1、制定分解目標，確保提前完成。
2、組織實施年度營銷方案，確保完成全年度人力及業(yè)績指標。
3、負責制定及完善營銷的各項管理制度，以實現(xiàn)營銷隊伍的標準化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛；
4、負責審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個案，規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理，加強成本和風險控制。
5、保持與其他兄弟部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利開展；
6、掌握整個部門的工作情況和員工思想動態(tài)，對部門內(nèi)部員工進行績效考評的審核及最終評定，做好部門團隊建設(shè)；
7、按照要求，完成上級安排的臨時工作。
招聘要求：
本科以上學歷
管理類、營銷類、保險類等相關(guān)知識。
五年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，其中一年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗。
工作認真負責、態(tài)度嚴謹。
具有良好的計劃性和掌控能力。
良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。
良好的語言溝通和文字表達能力。
能承受較大的工作壓力。
具有較高的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
1、制定分解目標，確保提前完成。
2、組織實施年度營銷方案，確保完成全年度人力及業(yè)績指標。
3、負責制定及完善營銷的各項管理制度，以實現(xiàn)營銷隊伍的標準化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛；
4、負責審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個案，規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理，加強成本和風險控制。
5、保持與其他兄弟部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利開展；
6、掌握整個部門的工作情況和員工思想動態(tài)，對部門內(nèi)部員工進行績效考評的審核及最終評定，做好部門團隊建設(shè)；
7、按照要求，完成上級安排的臨時工作。
招聘要求：
本科以上學歷
管理類、營銷類、保險類等相關(guān)知識。
五年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，其中一年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗。
工作認真負責、態(tài)度嚴謹。
具有良好的計劃性和掌控能力。
良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。
良好的語言溝通和文字表達能力。
能承受較大的工作壓力。
具有較高的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
旌陽區(qū)富德生命人壽保險股份有限公司(德陽中心支公司)
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職位發(fā)布者
富德生命人壽四川分公司/人事專員
三日內(nèi)活躍
富德生命人壽保險股份有限公司富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，總資產(chǎn)超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個分支機構(gòu)及其服務(wù)網(wǎng)點，十度入選“亞洲品牌500強”。公司致力于建立科學、合理、有效的公司治理機制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價值觀，遵從“內(nèi)誠于心，外信于行”的經(jīng)營理念，在價值轉(zhuǎn)型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進專業(yè)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過覆蓋全國重點省市的服務(wù)網(wǎng)點、24小時95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務(wù)，公司為社會不同人群提供包括人壽保險、年金保險、意外保險和健康保險在內(nèi)的全方位風險保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，走高質(zhì)量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值。
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