雇員點評標簽
職位描述
資產評估注冊資產評估師企業(yè)價值財會金融經濟學
崗位職責：
1、根據(jù)委托方、市場部門反饋的信息，理解客戶需求，明確評估目的；
2、實施各類評估項目，包括但不限于無形資產評估、企業(yè)價值評估、金融資產評估等，制定項目工作方案與計劃；
3、參與撰寫評估報告、評估說明、審核工作底稿等工作，按照公司要求及時歸檔項目報告等技術文件。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，不限專業(yè)，資產評估、財會、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上資產評估實務經驗，持資產評估師證書可領證書補貼；
3、能適應不定時出差，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
4、具備良好溝通協(xié)調及團隊合作能力。
發(fā)展空間：
1、導師制、永業(yè)行學院、每周超高頻率交流培訓，提供業(yè)務知識和技能成長支持；
2、管理崗位均通過內部競聘方式產生，晉升與個人業(yè)績掛鉤，機會多、發(fā)展空間大；
3、提供市場-技術-管理三個發(fā)展通道，部門內外輪崗已形成常態(tài)化，員工職業(yè)發(fā)展通道順暢。
福利待遇：
1、五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日；
2、兩周春節(jié)假期（不占用年休假）、帶薪年休假；
3、節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會；
4、提供餐補或食堂、試用期員工免費宿舍、員工體檢；
5、團建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團活動（羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊）等；
6、形式多樣的技能培訓，每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；
7、豐富多彩的文體和拓展活動，按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽。
工作地點
永業(yè)行評估咨詢有限公司武漢市武昌區(qū)友誼大道303號武車路水岸國際K6-1棟20—23層
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
溫景祥/HR
立即溝通
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢三大產業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場。現(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術賦能客戶個性化需求，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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