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崗位職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與質(zhì)量方針，在質(zhì)量部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)經(jīng)營活動提供質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證。
1、標準制度編制：掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等；
2、質(zhì)量管理：組織分管車間的制程、半成品和最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和制程質(zhì)量保證；
3、質(zhì)量分析：收集、匯總產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理方面的信息，做好信息管理工作
4、質(zhì)量改進 ：上報、下達公司的質(zhì)量指標，對各部門質(zhì)量指標完成情況進行考核和分析，并對不足之處進行改進
5、質(zhì)量審核 ：組織開展產(chǎn)品質(zhì)量審核和過程審核
6、培訓(xùn)管理 ：協(xié)助質(zhì)量部部長將質(zhì)量部培訓(xùn)計劃分解為分管檢驗班組培訓(xùn)計劃
7、績效考核管理：監(jiān)督分管檢驗員日常工作狀態(tài)；
8、客戶服務(wù)：掌握客戶信息，對信息進行分析處理，及時為用戶服務(wù)，達到用戶滿意；
9、COP驗證：參與各職能部門提交的COP驗證；
10、部門內(nèi)部管理：參與制訂、實施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程；
11、安全管理：組織對管理區(qū)域人員安全檢查、培訓(xùn)和考核；
12、匯報：對工作中的事項真實、準確、完整、及時的匯報上級。
任職要求：
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，熟練運用QC七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖等 ）、FMEA（失效模式與效應(yīng)分析 ）、SPC（統(tǒng)計過程控制 ）等質(zhì)量工具進行質(zhì)量分析和改進 。
2、機械設(shè)計與制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。