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職位描述 1、職責(zé)概述 1）管理銷售大區(qū)員工勞動(dòng)合同及人事檔案； 2）負(fù)責(zé)銷售大區(qū)員工考勤管理； 3）負(fù)責(zé)銷售大區(qū)人事系統(tǒng)信息準(zhǔn)確、及時(shí)錄入，IMS賬號(hào)申請(qǐng)、禁用、調(diào)動(dòng)及離職處理； 4 ) 指導(dǎo)、培訓(xùn)辦事處銷售行政落實(shí)基礎(chǔ)人事制度、流程，定期檢查； 5 ) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 2、任職資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：人力資源類、管理類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、知識(shí)和工作能力要求： 1）人力資源管理等管理學(xué)知識(shí)； 2）營(yíng)銷學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)常識(shí)； 3）了解公司的基本運(yùn)作要求； 4）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策； 5）具備一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。